INFORMACJE:
Cena: wycena indywidualna
Czas: 16 h (2 dni)
Termin: do ustalenia
TRENER:
BPWS ACADEMY
Sylwetkę Trenera przedstawimy wkrótce!
- wpływ zmian społecznych i gospodarczych na procesy zarządzania kapitałem ludzkim
- nowe trendy w obszarze zarzadzania kapitałem ludzkim wynikające z sytuacji na rynku pracy oraz ich wpływ na politykę personalną
- analiza dobrych praktyk HR innych organizacji w branży
- innowacyjne rozwiązania w obszarze polityki personalnej i włączanie wszystkich grup pracowników w ich realizację
- diagnoza potrzeb różnych interesariuszy i zróżnicowanych grup pracowniczych (z uwzględnieniem płci, wieku, pochodzenia etnicznego i poglądów)
- integracja pracowników w organizacji
- ocena gotowości przedsiębiorstwa i pracowników do przeprowadzenia zmian
- identyfikacja źródeł oporu przed zmianami
- kształtowanie wśród współpracowników pozytywnego nastawienia do zmian