INFORMACJE:
Cena: wycena indywidualna
Czas: 16 h (2 dni)
Termin: do ustalenia
TRENER:
BPWS ACADEMY
Sylwetkę Trenera przedstawimy wkrótce!
- znaczenie procesów demograficznych dla funkcjonowania i rozwoju przedsiębiorstwa
- racjonalne i efektywne wykorzystanie zasobów ludzkich
- charakterystyka pracowników z różnych grup wiekowych / pokoleń
- regulacje i rozwiązania prawne sprzyjające zatrudnianiu osób starszych
- kampanie związane z wyrównywaniem szans pracy dla osób 50+
- potrzeby (w tym także zabezpieczenia zdrowotnego) różnych grup wiekowych pracowników
- oczekiwania i aspiracje rozwojowe różnych grup wiekowych pracowników (pokolenie X, Y, Z)
- efektywna praca zróżnicowanych wiekowo zespołów
- wymiana kompetencji i doświadczeń między pracownikami reprezentującymi różne pokolenia
- zapobieganie wypaleniu zawodowemu
- atmosfera sprzyjająca pełnej integracji i zaangażowaniu w pracę