INFORMACJE:
Cena: wycena indywidualna
Czas: 16 h (2 dni)
Termin: do ustalenia
TRENER:
BPWS ACADEMY
Sylwetkę Trenera przedstawimy wkrótce!
- wymiana wiedzy i doświadczeń między pracownikami
- korzyści związane z różnymi formami technologicznego wsparcia pracy
- kompetencje, które będą potrzebne pracownikom w najbliższej przyszłości (perspektywa do 3 – 5 lat) w związku z planowanymi zmianami, dotyczącymi rozwoju technologicznych form wsparcia pracy (automatyzacja)
- poziom przygotowania różnych grup pracowników (z różnych pokoleń, z różnym wykształceniem lub z różnymi doświadczeniami)
- programy szkoleniowo-rozwojowe poprawiające gotowość pracowników do zwiększonego poziomu automatyzacji, wykorzystania zinformatyzowanych narzędzi pracy, pracy w środowisku rozszerzonej / wirtualnej rzeczywistości
- programy ukierunkowane na wzmocnienie kompetencji przyszłości (j. ang. upskilling)
- wzmocnienie potrzeby stałego podnoszenia własnych kompetencji i kwalifikacji (uczenie się przez całe życie)