INFORMACJE:
Cena: wycena indywidualna
Czas: 16 h (2 dni)
Termin: do ustalenia
TRENER:
BPWS ACADEMY
Sylwetkę Trenera przedstawimy wkrótce!
- zasady gromadzenia, analizowania i raportowania istotnych danych, informacji HR w celu podejmowania decyzji opartych na danych
- techniki analizy danych jakościowych oraz ilościowych wykorzystywane w obszarze HR
- możliwości wykorzystania statystycznych metod i narzędzi analizy danych w obszarze HR
- główne funkcjonalności, możliwości analityczne wiodących na rynku polskim narzędzi / platform HCM
- interpretacja danych z raportów i opracowań badawczych, dotyczących zjawisk na rynku pracy
- wdrażanie procesów HR w takich obszarach jak zarządzanie wiekiem, różnorodnością oraz nowymi formami pracy, w oparciu o dane
- badanie opinii pracowników
- zwrot z inwestycji (ROI) w procesy ukierunkowane na zarządzanie wiekiem, różnorodnością oraz nowymi formami pracy
- funkcjonalności statystyczne ogólnie dostępnych programów (Microsoft Excel)
- przygotowanie i prezentacja wniosków z prowadzonych analiz procesów HR w sposób użyteczny dla kadry zarządzającej, menedżerskiej oraz pracowników